ثبت شرکت ثبتیکال

ثبتیکال با مدیریت حسین آریادل با بیش از 15 سال سابقه نوآوری در ارائه خدمات ثبتی و حقوقی تأسیس گردیده که با ایجاد خلاقیت در رفع نواقص و ایرادات پروسه های خدمات ثبتی و با بهره گیری از سیستم های هوشمند رایانه ای و نیروی متخصص خط مشی خود را بر رضایت کامل مشتریان قرار داده است.
لذا در جهت رضایتمندی و اعتماد کامل مشتریان محترم مفتخریم که خدمات مورد درخواست مشتریان محترم را بدون اخذ هیچ گونه پیش پرداخت انجام و پس از رضایت کامل و در پایان کار وجه دریافت نماییم.

طبقه بندی موضوعی
  • ۰
  • ۰

 شرکتهای خدماتی نظافتی که به منظور خدمات رسانی منازل ،شرکتها و سازمانها تشکیل شده اند .

در این شرکتها از افرادی استفاده می شود که در زمینه ی کارهای نظافتی تجربه داشته باشند و بتوانند این کارها را به نحو احسنت انجام دهند .همچنین این شرکتها برای به ثبت رسیدن نیاز به سرمایه ی زیادی ندارند و افرادی که تحصیلات متوسط هم دارند می توانند نسبت به تاسیس این گونه شرکتها اقدام کنند .
برای ثبت شرکت خدماتی نظافتی چه شرایطی نیاز است ؟
1- برای تشکیل این گونه شرکتها حداقل به دو نفر عضو نیاز است 
2-تقریبا 20 روز کاری برای ثبت این شرکتها زمان نیاز است 
3-سرمایه ی اولیه برای تشکیل این گونه شرکتها 100 هزار تومان است 
4- برای تشکیل شرکتهای خدماتی در ابتدا باید 35% سرمایه را نقدا پرداخت کنند 
برای ثبت شرکتهای خدماتی نظافتی چه مدارکی نیاز است ؟
1-تکمیل دو نسخه ی شرکت نامه ی شرکت خدماتی 
2- گرفتن فرم مبنی برثبت شرکت خدماتی 
3-ارائه ی روزنامه ی رسمی که اگهی ثبت شرکت دران به ثبت رسیده باشد
4- اعضای هیئت مدیره نباید هیچ گونه سو سابقه ای داشته باشند و گواهی عدم سو پیشینه را ارائه دهند 
5-برای ثبت شرکتهای خدماتی نیاز به پرداخت هزینه هایی است که مبلغ ان توسط حسابداری اداره ی ثبت محاسبه و اعلام می شود 
6-دو نسخه اساسنامه ی شرکت به امضای همه ی اعضا برسد و مهر شرکت به ان خورده باشد 
7-تکمیل دو نسخه تقاضا نامه ی شرکت خدماتی
8-باید از جلسه ی مجمع عمومی هیئت مدیره و موسسین صورت جلسه تهیه شود و به امضا مدیران ،سهامداران و بازرسین برسد 
9-کپی برابر اصل شده ی کارت ملی و شناسنامه ی  اعضای هیئت مدیره ،بازرسین و همه ی سهامداران 
ثبت شرکت خدماتی چه مراحلی دارد ؟
1-تکمیل فرم ها ی ثبت شرکت و امضا همه اعضا 
2-فرم صورت جلسه ی موسسین پس از تکمیل باید به امضا شرکا برسد 
3-اساسنامه ی شرکت باید به امضا شرکا برسد 
4-برای انتخاب نام شرکت باید دقت کرد که این نامها قبلا انتخاب نشده باشند و بر خلاف موازین اسلامی نباشد 
5-اگر موضوع فعالیت شرکت نیاز به مجوز داشته باشد باید از مراجع ذی صلاح مجوز گرفته شود 
6-اگر مدارک ارائه شده به اداره ی ثبت کامل باشد باید برای پرداخت هزینه های ثبتی به حسابداری مراجعه کرده و مسئول حسابداری با توجه به سرمایه ی موسسه برای شخص متقاضی حق ثبت را  تعیین می کند و سپس شخص برای پرداخت حق ثبت به بانک مراجعه می کند 
7- پس از اینکه کل هزینه های حق ثبت پرداخت شد باید فیش به ممیزی مربوطه ارئه شود تا دستور ثبت صادر شود 
8-کل مدارکی که توسط شخص به اداره ی ثبت ارئه شده توسط کارشناس مورد بررسی قرار می گیرد تا هیچ گونه نقصی در مدارک وجود نداشته باشد و در صورت وجود اشتباه در مدارک به شخص اعلام می شود تا نسبت به رفع ان اشتباهات اقدام کند 
9-وقتی مدارک تکمیلی به امضا رئیس رسید مدارک توسط کارشناس به شخص متقاضی داده می شود تا در روزنامه ی کثیر الانتشار به چاپ برسد 
10-پس از دادن اگهی تاسیس باید در دبیر خانه مهر و امضا شود و به ان شماره داده شود که پس از پایان این مراحل شرکت  شما به ثبت رسیده است .

موسسه ی ثبتیکال به شما کمک می کند تا تمام مراحل ذکر شده را در مدت زمان کوتاهی به انجام برسانید ودر این مسیر از مشاوره ی رایگان کارشناسان این موسسه استفاده کنید . این موسسه که کل هزینه ها رادر انتهای کار دریافت می کند .

sabticall.com

  • ایده ای
  • ۰
  • ۰

در ابتدا در تعریف علامت تجاری در ابتدا می بایست اشاره نمود: طبق ماده 1 قانون ثبت علایم تجاری عبارت است از انواع علامتها اعم از نقش ،تصویر ، رقم ، عبارت ، مهر ، لفاف و غیره که برای امتیاز و تشخیص محصولات صنعتی ، تجاری یا کشاورزی اختیار می شود .

یک علامت تجاری معمولا برای ایجاد وجه تمایز در محصولاتی مانند محصولات صنعتی ، تجاری ، کشاورزی ، بهداشتی ،خواراکی و……. می باشد. تمامی این علامت ها پس از  ثبت تحت حمایت قانون می باشد، این قانون برای حفاظت از حقوق این علامت ثبت شده در برابر سو ء استفاده های احتمالی می باشد ، ما در این مقاله به تشریح حقوق مورد حمایت علامت تجاری ثبت شده می پردازیم. 
حقوق برند یا  علامت تجاری به دوبخش تقسیم می شود ( حقوق مادی – حقوق معنوی (
حقوق مادی :حقوق مادی که نشان می دهد در واقع انحصار یک برند در خصوص بهره برداری و د خل و تصرف و یا جابجایی هر گونه اعمال قانونی در خصوص برند با علامت تجاری برای صاحب برند می باشد اما توجه داشته باشید، حمایت حقوقی دارای محدویت زمانی می باشد ( بدین معنا که در طول مدت ثبت شده می توان از این حقوق بهرمند بود و این حقوق تا زمانی پابرجاست که  پایان این دوره حقوقی از بین  نرفته باشد ) 
حق استفاده و بهره برداری از مهم ترین حقوق مادی علامت تجاری می باشد که صاحب برند می تواند به هر شکل از این برند بر روی محصولات و خدماتی که در نظر گرفته شده به ثبت رسانده ، استفاده نماید در ضمن صاحب برند حق انتقال برند را در صورت صلاحدید و مطابق با قوانین و مقرارت حقوقی خاص به شخص حقوقی یا حقیقی دیگری خواهد داشت، البته این موضوع باید به ادراه ما لکیت معنوی نیز اعلام شود .طبق قوانین تجاری انتقال برند می تواند قهری یا اختیاری باشد . 
جلو گیری از استفاده دیگران :حق استفاده از برند و علامت تجاری انحصاری بوده و تا زمانی که صاحب برند این اجازه را به دیگران ندهد کسی نمی تواند از ان بهر ه برداری کند در صورت مشاهده موردی مالک برند می تواند از راه قانونی و با مراجعه به مراجع قضایی ادعای طلب کرده و علاوه بر جلوگیری از استفاده از طرح صنعتی،  ادعای خسارت و جریمه برای شخص خاطی داشته باشد و به موجب حقوقی که ثبت علامت تجاری برای صاحب خود دارد ،در صورت نقص این انحصار  از سوی فردی ، خاطی باید تمامی ضرر و زیان وارده به صاحب برند را مطابق با حکم قضایی و قانون پرداخت نماید. 
 حقوق معنوی  :  به غیر از حقوق مادی ثبت برند یا علامت تجاری شامل حقوق مالکیت معنوی نیز می باشد.
حقوق مالکیت معنوی که از آن با عنوان مالکیت فکری نیز یاد می شود  شامل مواردی چون ابداعات ادبی ، هنری، افرینش ها و خلاقیت های فکری و ذهنی انسان در زمینه های مختلف علمی ، صنعتی ، فن اوری و علایم تجاری و طرح صنعتی مورد استفاده در تولید و تجارت است را در بر می گیرد.
در حقوق معنوی مالکیت ،غیر قابل انتقال است اما  محدویت زمانی شامل حقوق معنوی نمی شود ،همچنین ما لکیت معنوی نداشتن شامل محدویت مکانی نیز نمی باشد ،یعنی در هر حالتی مشتریان و مصرف کنندگان کالا و خدمات یک طرح صنعتی درهر کجا باشند متعلق به یک فرد و در یک مکان خاص  می باشد ، در صورتی که این طرح متعلق به یک شخصیت شناخته شود .
پس در انتها توجه داشته باشید که مالکیت معنوی غیر قابل انتقال می باشد اما این مالکیت دارای محدودیت زمانی نیز نمی باشد.
در انتهای این مطلب توجه داشته باشید در صورتی که قصد فعالیت با علامت تجاری خاصی در بازار را دارید،  ثبت این علامت و بهره برداری از حقوق ثبتی آن بسیار حائز اهمیت می باشد ، مجموعه ثبتی کال با کادری مجرب از برترین کارشناسان جهت ثبت علامات تجاری در خدمت شما عزیزان می باشند.

ثبت علائم تجاری در موسسه حقوقی ثبتیکال

  • ایده ای
  • ۰
  • ۰

اموزش چیست ؟ 
یکی از مهم ترین ابعاد فردی ، سازمانی و اجتماعی در جامعه امروزه بخصوص جوامع پیشرفته امر خطیر اموزش و پژوهش می باشد . که همواره از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است. به طوری که امروزه پژوهش و مطالعه در جوامع پیشرفته به عنوان یکی از مهمترین راه حل های بهبود کیفیت و حل مشکلات جوامع مطرح می باشد. 

این خدمات آموزشی پژوهشی معمولا در سطح جهان در موسساتی به افراد ارائه می گردد و فعالیت آنها تحقیقاتی و پژوهشی در جهت دستیابی به هدفی خاص می باشد. 
در گام بعدی جهت آشنایی بهتر با موضوع مقاله به ارائه تعریفی از موسسه و بررسی تفاوت آن با شرکت می پردازیم: 
موسسه واحدی است با نام و هدف معین که در مالکیت بخش  عمومی و یا خصوصی یا ترکیبی از این دو قرار دارد که به فعالیت ها ی انتفاعی و غیر انتفاعی می پردازد . 
طبق ماده  584 قانون در تعریف از موسسات غیر تجاری مقرر می دارد که مقصود از تشکیلات و موسسات غیر تجاری مذکور کلیه تشکیلات و موسساتی است که برای مقا صد غیر تجارتی از قبیل امور علمی یا ادبی یا امور خیریه و امثال ان تشکیل می شود ، اعم از ان که موسسین و تشکیل دهندگان قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند . 
 نکته مهم : موسسات با اهداف نامحدود و متفاوت که سود اوری و فعالیت های اقتصادی هم می تواند جز ان باشد فعالیت می نمایند در حا لی که ثبت شرکت لزوما با هدف رسید ن به سود و سرمایه بیشتر صورت می گیرد . و این مهمترین تفاوت شرکت و موسسه می باشد. 

  • ۰
  • ۰

زمانی که شرکتی به ثبت می رسد، با ارائه ی اساسنامه و اظهار نامه به اداره ی ثبت ،نوع فعالیت شرکت و کارهایی را که در اینده قرار است به ثبت برسد  را بیان می کنند و اداره ی  ثبت  شرکتها ان را به اطلاع مراجع قانونی می رساند 

شرکتهای هلدینگ:
هلدینگ به شرکتی گفته می شود که تعدادی شرکت در زیر مجموعه ی ان قرار گرفته و زیر نظر این شرکت به فعالیت می پردازند .
شرکت های هلدینگ که تقریبا نصف سهام شرکت ها را خریداری می کنند و با انجام این کار می توانند  برای شرکت ها در زمینه ی افزایش سرمایه ، انتخاب مدیر عامل و …تصمیم گیری کنند .
شرکت های هلدینگ با نام های شرکت های مالک ،شرکت مادر ،شرکت اصلی  نیز خوانده می شوند .
شرکت های هلدینگ که در زمینه ی تولید و خدمات فعالیتی ندارند و کار اصلی انها خریدن سهام شرکت ها است به طوریکه مقدار این سهام از 50% هم بیشتر است و با این مقدار سهام می توانند بیشتر مالکیت ان شرکت ها را بر عهده گرفته و برای انها تصمیم گیری کنند .
با توجه به این که شرکت های هلدینگ تسلط زیادی بر روی شرکت های زیر مجموعه ی خود دارند می توانند به سود زیادی دست پیدا کنند .
شرکت های سرمایه گذاری:

  • ۰
  • ۰

شرکت تعاونی شرکتی است که از اشخاص حقیقی و حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا ازطریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری انان موافقت اصولی که دراین قانون مطرح است تشکیل می شود. تعداد اعضای شرکت تعاونی نباید از ٧ نفر کمتر باشد . 

بنا برا تعریفی که ارائه شد به اهمیت انتخاب و کارکرد هیئت مدیره در شرکت های تعاونی پی بردیم بنا به تعبیری هیئت مدیره در شرکت های تعاونی به عنوان مغز این مجموعه عمل می نماید بنابراین انتخاب درست و اصولی این اعضا از اهمیت ویژه ایی برخوردار است ، وظایف این اعضا توسط اساسنامه تایین می گردد و وظایف و عملکرد آنان در دستیابی به اهداف تعاونی نتیجه مستقیم خواهد داشت. بنا بر اهمیت این موضوع در این مقا له علاوه بر نحوه شناسا یی و انتخاب اعضاء هیئت مدیره توسط رای دهندگا ن به وظایف و اختیا رات هیئت مدیره شرکت تعاونی می پردازیم: 
امور شرکت تعاونی به عهده هیئت مد یره می با شد اعضا ی هیئت مد یره دو دسته هستند :
1- اعضای اصلی 
2-اعضای علی البدل که تعداد ان ها در اساسنامه تعیین می شود به مو جب قا نون هیئت مدیره مرکب از 3 نفر و حداکثر 7 نفر عضو اصلی و تا یک سوم اعضای اصلی عضو علی البدل خواهد بود در صورت فوت ، یا استغعا ، ممنوعیت قا نونی یا غیبت غیر موجه مکرر هر یک از اعضای اصلی یک از اعضای علی البدل برای بقیه مدت مقرر به جا نشینی وی اجرای وظیفه می کند 
انتخاب هیئت مدیره در بدو تشکیل شر کت تعاونی 
در بدو تشکیل شرکت تعاونی ( اولین مجمع عمومی عادی ) انتخاب هئیت مدیره های را به عهده دارد اعضای هیئت مدیره برای مدت سه سال با رای مخفی و کتبی ( با ورقه ) و با اکثریت نسبی انتخاب می شو ند .
اخذ رای برای انتخاب اصلی و علی البدل در یک نوبت به عمل می ایدجایگزین اکثریت بعد از اعضای اصلی به ترتیب اعضای علی البدل شنا خته می شوند . اعضای هیئت مدیره ، اعم از اصلی و علی البدل ، از بین اعضای شرکت تعاونی انتخا ب می شو ند   . 
شرایط هیئت مدیره ، مدیر عامل و بازرسا ن 
ماده 38 قانون بخش تعاونی شرایطی را برای اعضای هیئت مدیره ، مدیر عامل و بازرسا ن تعاونی ها مقرر می دارد 
این شرایط که می توان آن ها را به ایجابی و سلبی تقسیم کرد 
الف ) شرایط ایجابی   
1-داشتن تابعیت ایران   
2-ایمان و تعهد عملی به اسلام ( در تعاونی های متشکل از اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی ، تعهد عملی به دین خود ) 
3-داشتن اطلاعات یا تجربه لازم برای عمل به وظایف ، متناسب با تعاونی مربوط   
ب ) شرایط سلبی 
1-عدم ممنوعیت قانونی و عدم حجر   
2-عدم عضویت در گروه های محارب   
3-عدم سابقه محکومیت به ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و جعل اسناد 
4-عدم سابقه محکومیت به سبب ارتشا ، اختلاس ، کلاهبرداری ، خیانت در امانت ، تدلیس ، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر .
ماده37- وظایف واختیارات هیأت مدیره به شرح زیر می با شد 
1-دعوت مجمع عمو می (عادی – فوق العاده) 
2-اجرای اساسنامه و تصمیما ت مجمع عمو می و سایر مقررات مربوط 
3-نصب و عزل و قبول استعفای مدیر ها مل و نظارت بر عملیا ت وی و پیشنها د میزان حقو ق مدیره عا مل به مجمع عمو می 
4-قبو ل در خواست عضو یت و اخذ تصمیم نسبت به انتقا ل سهم اعضا به یکد یگر و دریا فت استعفای هر یک از اعضا ی هیاتت مدیره 
5-نظارت بر مخارج جا ری تعاونی و رسید گی به حساب ها و ارائه به بازرس یا بازر سا ن و تسلیم به موقع گزارش مالی و تراز نامه تعاونی به مجمع عمو می 
6-تهیه و تنظیم طر ح ه و برنامه ها و بو دجه و سایر پیشنهاد ات و ارائه ان به مجمع عمو می جهت اتخاذ تصمیم 
7-تعیین نماینده از بین اعضای تعاونی برای حضور در جلسا ت مجا مع عمو می شر کتها و اتحادیه هایی که تعا ونی د ر انها مشارکت د ارد 
8-تهیه و تنظیم دستو رالمعل داخلی تعاونی و تقد یم ان به مجمع عمو می برای تصویب 
9-تعیین نماینده یا وکیل در داد گاه ها و مراجع قا نونی و سایر سازمان ها با حق تو کیل غیر 
10-تعیین و معرفی صا حبان امضای مجاز ( یک یا دو نفر از اعضا هیا ت مدیره به اتفاق مدیرعامل ) برای قرار داد ها اسناد تعهد اور تعاونی 
 تبصره ـ هیأت مدیره وظایف خود را به صورت جمعی انجام می دهد و هیچیک از اعضاء هیأت مدیره حق ندارد از اختیارات هیأت، منفرداً استفاده کند مگر در موارد خاص که وکالت یا نمایندگی کتبی از طرف هیأت مدیره داشته باشد 
در انتها از همراهی شما عزیزان سپاسگذاریم.

ثبت برند ثبتیکال - https://sabticall.com

  • ایده ای
  • ۰
  • ۰

جهت ورود به این مقاله در ابتدا به ارائه تعریفی از لیزینگ می پردازیم ،کلمه لیزینگ در فارسی مترداف کلمه اجاره دهی و اجاره داری است و بنا بر قانون ایران چارچوب این قرار داد معمولا اجاره به شرط تملیک تعریف می شود

که طی آن حق استفاده از دارایی برای  مدت معینی به اجاره گیرنده  (مستاجر ) واگذار و در پایان مدت قرار داد نیز مالکیت کامل و دارایی به اجاره گیرنده منتقل می شود . انتقال این اموال به متقاضیان از طریق  روش های مختلف عقد اجاره و یا فروش قسطی می باشد. 
شرایط فروش در شرکت های لیزینگ نسبت به سایر روش های فروش اقساطی دارا مزایایی از قبیل : صرفه جویی در بکارگیری منابع مالی ،کاهش نرخ تورم ، قابلیت جایگزینی دارایی های جدید ، انطباق بهتر با شرایط و انتظار متقاضی می با شد . 
در کشور ایران در حال حاضر تعداد زیادی  شرکت لیزینگ ثبت شده است که اکثر آنها درزمینه صنعت خودرو فعالیت دارند. هدف از تاسیس این شرکت ها، بهینه سازی ارائه محصولات می باشد . 
انواع روش‏های لیزینگ : 1- لیزینگ سرمایه ای 2- لیزینگ عملیاتی 
لیزینگ سرمایه ای :که به آن اجاره اعتباری هم گفته می شد که با عقد اجاره به شرط تملیک مندرج درقانون عملیات بانکی بدون ربا مشابهت کا مل دارد و تنها تفاوت ان شرط اختیار در لیزینگ سرمایه ای یااجاره اعتباری است . 
 لیزینگ عملیاتی : در این نوع لیزینگ معمولا 100 درصد بهای مورد اجاره توسط موجر تامین میشود در این روش قرارداد با مستاجر صرفا به قصد بهره برداری و بر خورداری از حق انتفاع کالا منعقد می شود و در پایان مدت قرار داد ، مورد اجاره دقیقا به موجر پس داده می شود. 

  • ۰
  • ۰

شرکت چند ملیتی چیست ؟ 
با فراگیر تر شدن ارتباطات در سراسر دنیا و امکان ایجاد ارتباطات گسترده بین کشورها ،در امر اقتصاد جهانی با پدیده شرکت های چند ملیتی مواجه هستیم ،که بی گمان یکی از مشخص ترین ویژگی های جهانی شدن ارتباطات می باشد. 

در تعریف شرکت های چند ملیتی آمده است: شرکتهای چند ملیتی عموماً به شرکتهایی اطلاق می شود که در بیش از یک کشور فعالیت داشته باشند.
این شرکت ها عموما در سرتاسر دنیا فعالیت می کنند و طبعا بر اقتصاد کشورها تاُثیر گذار هستند . این شرکتها نقش عمده ای در زمینه سرمایه گذاری خارجی داشته و فعالیت های آنها در سطح جهانی قدرت اقتصادی بالایی را برایشان به ارمغان می آورد.  البته توجه داشته باشید ،اصولا این شرکت ها به لحاظ تشکیل و پیدا شدن شخصیت حقوقی تابع قانون کشور محل تشکیل خود هستند .
شرکت چند ملیتی و قواعد حاکم بر آن 
با توجه به موارد و تعاریفی که بدان اشاره شد می توان اشاره نمود که فعالیت شرکت های چند ملیتی علاوه بر رشد و پیشرفت اقتصادی باعث پیشرفت حیرت انگیز علم و صنعت و تکنولوژی خواهد بود . 
فعالیت اینگونه شرکت ها به صورت جمعی و گروهی در قالب اشخاص حقوقی صورت می گیرد ،که در عرضه های مختلف این اشخاص حقوقی در قالب شرکت های تجاری از داخل کشورهای متبوع فراتر رفته  و بصورت فراملی و با دامنه بسیار وسیع جهانی فعالیت می کنند . 
نکته ای که باید به ان اشاره کنیم : در شرکت های چند ملیتی دو عنصر اساسی وجود دارد که شاید در وهله اول مخالف و متضاد یکدیگر به نظر برسند و ان ( وحدت ، کثرت )می باشد 
وحدت :  وحدت به این معنا که در تصمیم‌گیری، عمل، وحدت در منابع  انسانی، مالی و فنی و چنین وحدتی مبین داشتن هویت مشخص است، شرکت دارای شخصیت معین و متمایز از هر نهاد دیگری است، شرکت مادر، شعب با شرکت‌های  فرعی و سایر موسساتی که احتمالاً ایجاد می‌شوند مجموعه‌ای واحدی را تشکیل می‌دهند. بنابراین شرکت را می توان یک سیستم ارتباطی وپیچیده  دانست که عناصر متشکله آن دارای ارتباط ارگانیک هستند و دارای استراتژی مشترک  که عامل اساسی نیز محسوب می شود. شرکتهای فراملی دارای سلسله مراتب بصورت عمودی می باشند ویک رابطه تبعیت بین آنها دیده می‌شود روند تصمیم‌گیری در شرکت‌های فراملی بصورت هرمی است. این ارتباط بین مرکز و پیرامون، یکی از خصوصیا ت  اصلی شرکت‌های چندملیتی است. 
کثرت : کثرت به این معنا که چند ملیتی بودن به معنای حضور شرکت در خاک چند کشور است شرکت فراملی از حالت کثرت به طور مضاعف بر خوردار است . 
اولا :تعدادی کم و بیش زیاد شرکت تشکیل یافته که دارای شخصیت حقوقی مشخص هستند . 
ثانیا : این شرکت ها به موجب حقوق داخلی کشورهای مختلف تشکیل شده و دارای تابعیت های مختلف هستند پس گفت شرکت چندملیتی، دارای تابعیت چندگانه می باشد، از نظر شرکت چندملیتی، منافعموسسه اصلی در کشور مبداً مادون منافع شرکت در مجموعه آن است از زاویه د ید صرفاً حقوقی همین مسئله بصورت تعارض دادگاه‌ها (صلاحیت سرزمینی) بین دولت‌ها مطرح می شود.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت  چند ملیتی : 
1 –  درخواست کتبی و  ارائه آن به اداره ثبت علائم تجاری با درج نام های کشورهای مورد نظر 
2 –  کپی برابر اصل کارت ملی و شناسنامه مدیران و صاحبان حق امضای شرکت 
3 –  مدارک هویتی از قبیل کپی برابر اصل کارت ملی و شناسنامه مدیران و صاحبان حق امضای شرکت 
4 –  اظهارنامه یا اصل گواهی ثبت علامت تجاری در ایران جهت روئت و کپی آن به منظور ثبت در پرونده 
5 –  کپی برابر اصل گواهی ثبت برند 
6 –  روزنامه تاسیس و آخرین تغییرات شرکت برای اشخاص حقوقی 
7 –  تکمیل فرم مخصوص جهت ثبت شرکت بین المللی با ترجمه انگلیسی 
8 –  پرداخت هزینه های ثبت که توسط اداره ثبت شرکت های بین المللی در کشور میزبان صورت می گیرد 
9 –  تهیه معرفی نامه بر روی سربرگ شرکت که به وسیله مدیران و صاحبان حق امضا و با مهر شرکت امضا شده باشد . 
10 –  کپی پاسپورت اعضای شرکت
11-  ارائه وکالت نامه دادگستری در صورت انجام امور به واسطه ی وکیل

مراحل ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

  • ایده ای
  • ۰
  • ۰

کشور عزیزمان ایران جزء کشورهایی است که دارای ترکیب جمعیتی، جوانی است و هر روزه به تعداد جوانان و افراد آماده به فعالیت در جامعه افزوده می شود و این خود لازمه آماده سازی بستری مناسب این افزایش نیروی کار از سوی جامعه می باشد

، بنابراین قانون گذار قوانینی جهت شروع فعالیت افراد در نظر گرفته تا این فعالیت ها در چهار چوب قانون انجام پذیرد. آشنایی با این اصول و قوانین برای تمامی افرادی که مایل به فعالیت اقتصادی در جامعه می باشند ضروری است .
یکی از مهترین این قوانین جهت راه اندازی کسب و پیشه در مرحله نخست اخذ پرونده کسب و کار می باشد این پروانه در واقع مجوزی است برای دایر کردن یک واحد صنفی و بدون دریافت آن فعالیت اقتصادی شما غیر قانونی محسوب می شود، طبق ماده12 قانون نظام صنفی افراد قبل از راه اندازی کسب و کار موظف به اخذ پروانه فعالیت از واحد صنفی مربوطه می باشند .
در اینجا به ارائه تعریف جامعی از پروانه کسب می پردازیم : 
پروانه کسب مجوزی است که طبق مقرات به ‌منظور شروع و ادامه کسب‌وکار یا حرفه به صورت موقت یا دائم به فرد یا افراد صنفی برای محل مشخص یا وسیله کسب معین داده می‌شود. پروانه کسب موقت تنها برای یک ‌بار صادر می‌شود. مدت اعتبار پروانه کسب موقت یک‌ سال و پروانه کسب دائم پنج‌ سال است . 
موضوع بند 1 ماده 25 قانون نظام صنفی
مصوب 9/8/1371 هیئت عالی نظارت
ماده ا – هر فرد که بخواهد واحد صنفی ایجاد کند قبل از سپردن هر گونه تعهد اجاره و یا خرید محل باید جهت  اخذ مجوز لازم به اتحادیه مربوط مراجعه نماید . 
تبصره 1- در ابتدای هر سال ضرورت ایجاد واحد صنفی را اتحادیه صنف مربوطه به کمیسیون نظارت شهر و در شهرهای فاقد اتحادیه صنفی شهرداری به کمیسیون نظارت شهر مرکز شهرستان برای تایید پیشنهاد می نماید. کمیسیون موظف است حداکثر ظرف مدت 3 ماه نظر خود را اعلام دارد . 

  • ۰
  • ۰

آشنایی با مخابرات و ثبت شرکت های مخابراتی و زمینه فعالیت انها :

از ابتدای خلقت بشر به دنبال راه های برقراری ارتباط با سایر انسان ها بوده است ، راه هایی مانند افروختن اتش و ایجاد دود بر فراز کو ها و نواختن طبل وارسال  قاصدان پیاده و ……اما از سال 1840 که الفبای مورسی تلگراف مورد استفاده قرار گرفت پیشرفت تکنولوژی مخابرات سرعت زا ئدالوصفی داشته است به طوریکه امروزه مخابرات به عنوان سریعترین روش انتقال اطلاعات شناخته شده است و با انتقال اطلاعات مهم در عرصه های گو ناگون اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی دارای جایگاه ارزشمندی در جامعه امروز می باشد.
 به دنبال این تحولات بر اهمیت شرکت های مخابراتی نیز از پیش افزوده شده است و طبق ماده 1 قانون ،تاسیس شرکت مخابراتی مصوب 1350 شرکت های مخابراتی به منظور تاسیس ، توسعه ، نگهداری ، و بهره برداری شبکه های مخابراتی کشور برای ایجاد ارتباط مخابرات اعم از عمومی و اختصاصی در همه کشورها تشکیل می شوند و عموما هماهنگ کردن انها بر عهده دولت می باشد. بنابراین موضوع و هدف شرکت مخابراتی ، تاسیس و توسعه شبکه و تاسیسا ت مخابرا تی در حوزه عملیا تی شرکت و نگهداری و بهره برداری از ان در قا لب تحقق اهداف و برنامه های وزرات پست و تلگراف و تلف و شرکت مخابرات ایران می باشد   ،زمینه های فعا لیت یک شرکت مخابراتی متنوع است، این زمینه ها شامل نصب، نگهداری، بهره برداری، فروش، پشتیبانی و اپراتوری تمام سرویس ها و تجهیزات مخابراتی و واردات و صادرات کلیه دستگاه های مخابراتی و الکترونیکی مجاز می با شد .

ثبت شرکت مخابراتی 
 از میان انواع قالب ها تجاری مود در قانون تجارت ایران ،شرکت مخابراتی را می توان  به دو شکل 1- شرکت سهامی خاص  2- شرکت سها می عام به ثبت رسا ند که  بسته به اینکه کدام نوع را می خواهید به ثبت برسانید با ید مجوز های آن را نیز اخذ نمایید. پس از اخذ مجوزهای اشاره شده شرکت می توا ند در منا قصه ها شرکت نموده و با شرکت های وابسته یا مشارکت با شرکت های تولیدی ، تجاری ، خد ماتی داخلی و خارجی ، عقد قرار داد با انان و اشخاص حقیقی و حقوقی فعا لیت در زمینه ها  که در بالا ذکر شد فعا لیت نماید وبر حسب نیاز اقدام به ایجاد نمایندگی در خارج یا داخل ایران  نماید . 
قوانین شرکت مخابراتی که جهت ثبت انواع شرکت مخابراتی لازم است از آن آگاه باشید : 

  • ۰
  • ۰

در دنیای امروز و  پیشرفت جوامع ،با وجود مشغله های زیاد افراد قادر نیستند بعضی از امور را خود انجام دهند و یا تخصص در ان زمینه ندارند تشکیل شرکت ها به افراد این امکان را می دهد که بعضی امور را به وسیله ان شرکت ها به انجام برسانند

،شرکت ها تشکیل شده از تعدادی عضو که پس از به ثبت رسیدن می توانند به صورت قانونی به فعالیت خود ادامه دهند و یا در صورتی که شرکت را به ثبت نرسانده باشند می توانند به صورت قهری به فعالیت خود ادامه دهند .
حال به طور اختصار مزایا و معایب شرکت ها را  مورد بررسی قرار می دهیم.
مزایای ثبت شرکت :
1-انجام فعالیت ها ی شرکت به صورت قانونی :
تمام فعالیت ها و کارهایی که می خواهیم در زمینه ی کار و تجارت انجام دهیم اگر در قالب شرکت انجام شود حالت رسمی پیدا کرده و دارای ارزش بیشتری می شود ،قانون بر فعالیت این شرکت ها نظارت دارد و همه فعالیت ها باید مطابق با قانون پیش روند در این صورت افراد و شرکت ها بیشتر تمایل دارند با شما همکاری کنند .
2- تمام اعضا نسبت به فعالیت های شرکت مسئول هستند :
زمانیکه شرکتی را به ثبت می رسانیم   سود و زیان  و تمام فعالیت هایی  که در شرکت اتفاق می افتد بر عهده ی یک شخص نیست بلکه کلیه ی اعضای شرکت مسئول ان هستند .
3-تمام اعضا از حقوق قانونی بهره مند هستند و قانون از انها حمایت می کند :